corpup
RUKZEN
Өтінім қалдыру
Корпоративтік ағылшын тілі мен коммуникация · A0–C1

Командаңыз өседі.Сіз прогресті көресіз.

Тікелей сабақтар, жеке жаттығулар, кесте және команданың дамуы туралы айқын көрініс — бір корпоративтік кеңістікте.

Өтінім қалдыру Демо-порталды ашу

7+ жылдық корпоративтік оқыту тәжірибесі · Boehringer Ingelheim · Syngenta · DHL · KNAUF · ATF Bank

Толық демоны ашу
Дс, 21 қыркүйек · демо-кеңістікҚайырлы таң, Айгерім
Демо-деректер
МақсатыңызB1B2
46%B2-ге дейін
Бағдарлама
Салалық ағылшын тілі · фарма
Апта
24 ішінен 11
Осы аптада
4 ішінен 2 орындалды
Басты назар
Мерзім туралы келіссөз
Жалғастыру · хатты өңдеу
Бүгінгі жоспар5 ішінен 1
  • Бүгінгі 12 фарма сөзін қайталау8 мин
  • Past Simple: атқарылған жұмыс туралы есеп беру6 мин
  • Хатты өңдеу: негізгі жеткізушіге жеткізілімнің кешігуі туралыМерзімі бүгін
  • AI role-play: мерзім туралы келіссөз10 мин
  • Ертеңгі сабаққа дайындалу5 мин
Жұмыс құзыреттеріB1 → B2
Жиналыстар мен талқылауларЖоспар бойынша
Жиналыстағы нақтылау сұрақтары
66+11
ПрезентацияларДамып келеді
Жоба барысын таныстыру
54+8
КеліссөздерЖаттығу қажет
Мерзім туралы келіссөз
41+5
Іскерлік хатЖоспар бойынша
Құрылымды хаттар
69+12
Келесі тікелей сабақСс 09:30
Клиент қоңырауларындағы түсінбеушілікті жою

Мадина О. · Commercial B1 · Zoom

Оқытушының пікірі

“Нақты өткен уақыт аталса, Past Simple қолданыңыз: I sent the proposal last Friday.”

CorpUp Portal демосы · деректер көрнекі

КОМАНДАЛАРМЕН
ЖҰМЫС ТӘЖІРИБЕСІ
Boehringer
Ingelheimsyngenta ↗DHLKNAUFATF Bank
01 /БІРТҰТАС ЖҮЙЕ

Бір жүйе.
Барлық рөл өзара байланыста.

Қызметкер оқып, жаттығады → оқытушы бағыттап, кері байланыс береді → HR прогресті көріп, шешім қабылдайды.

Демо деңгей тестін тапсыру
Басшы шашылған қағаздарды ысырып тастайды, ал миниатюралық команда оларды реттелген процеске айналдырады
Бытыраңқы оқытудан —
біртұтас жүйеге.
  1. 01Деңгей тесті
  2. 02CEFR деңгейі
  3. 03Рөл диагностикасы
  4. 04Жеке оқу жолы
  5. 05Күнделікті жаттығу
  6. 06Тікелей сабақтар мен кері байланыс
  7. 07Құзыреттердің өсуі
  8. 08HR-ға арналған есептер
04 / 04
  1. Қызметкер оқып, жаттығады.

    Сабақ немесе жаттығу оның деңгейі мен рөліне сай таңдалған.

  2. Оқытушы сигнал алады.

    Келесі сабаққа дейін нақты кері байланыс береді.

  3. Прогресс HR панелінде жаңарады.

    Сабаққа қатысу, белсенділік және құзыреттердің өсуі — бір панельде.

  4. HR есеп жасайды.

    Басшылыққа арналған түсінікті есеп — орыс, қазақ немесе ағылшын тілінде.

Қызметкер
AI role-play · мерзім туралы келіссөз
Орындалды · B1 кеңестермен · 9 мин
Оқытушы
Айгерім С. рөлдік ойынды аяқтады

Күшті балама ұсыныс. Келесі жолы мерзім белгілеп аяқтаңыз: «Could you confirm by 3 pm?»

Пікір сейсенбідегі сабаққа дейін жіберілді
HR
Айгерім С. · Келіссөздер4143
Осы аптада белсенді4142
Қыркүйек бойынша HR есебіRU · KZ · EN
  • Қатысу
  • Сабаққа қатысу
  • Құзыреттер
  • Келесі қадамдар
Басшылыққа ұсынуға дайын
02 /CORPUP ПОРТАЛЫ

Әр рөлге арналған.
Не дайын екенін ашық айтамыз.

Әрі қарай қандай жаттығу жасау керегі әрқашан түсінікті.

  • Деңгей, мақсат және бүгінгі тапсырма — бірінші экранда
  • A0-дегі орысша және қазақша нұсқаулардан C1-дегі ашық рөлдік ойындарға дейін
  • Салаңызға, лауазымыңызға және ағымдағы модульге сай лексика
Қызметкер демосы
Интерфейс деңгейге бейімделеді
Қазіргі тапсырмаңызA1Бастауыш
Күнделікті міндеттеріңіз туралы айтыңыз

Present Simple: күнделікті міндеттер туралы қалай айтамыз.

Бастау · 6 мин
Бүгін
  • Лауазымыңызға арналған сөздер: операциялар бойынша 8 сөз
  • Күнделікті міндеттеріңіз туралы айтыңыз
  • Ауысымыңыз туралы сөйлемдер құраңыз
Назар қажет
ПрезентацияларЖаттығу қажет
Қауіпсіздік бойынша 3 қадамдық нұсқама
ТыңдалымЖаттығу қажет
Ауызша нұсқауларды түсіну
ЖАНДЫ ӘҢГІМЕ01 / 06
Іскерлік қолдау көпірімен байланысқан клиент пен CorpUp менеджері
Интерактивті дауыстық көрініс

Іскерлік әңгіме көз алдыңызда
жанданады.

«Әңгімені ойнату» батырмасын басыңыз — клиент пен CorpUp менеджері пайда болып, кезек-кезек сөйлейді.

Клиент
CorpUp менеджері
Клиент

“Hello, could you please guide me? I need your help with my company.”

CorpUp менеджері

“Of course. Tell me what you need — we’ll handle the difficult part.”

Тест пен мақсаттарДайын
Іскерлік жағдаятЖеке
Жаттығу мен пікірлерАпта сайын
Сіз бизнесті дамытасыз.Қалғанын біз мойнымызға аламыз.
03 /ӨТІНІМ

Командаңыз туралы айтыңыз.Біз бағдарлама ұсынамыз.

7+жылдық халықаралық командаларды корпоративтік оқыту тәжірибесі
  • Boehringer IngelheimФармацевтика
  • SyngentaАгробизнес
  • DHLЛогистика
  • KNAUFҚұрылыс материалдары
  • ATF BankБанк ісі
Қанша қызметкер оқиды

WhatsApp дайын өтінім мәтінімен ашылады — жібермес бұрын оны тексересіз. Сайтта ештеңе сақталмайды.

Алматыдан — халықаралық мүмкіндіктерге
corpupКЕЛЕСІ ҚАДАМДАР

Өтінімнен — бағдарламаға.

  1. 01
    Хабарласып, міндетті нақтылаймыз

    Кім оқиды, ағылшын тілі не үшін керек, қандай формат ыңғайлы.

  2. 02
    Деңгей тесті

    Қызметкерлер адаптивті тест тапсырады, оқытушы деңгейді алғашқы сабақта растайды.

  3. 03
    Бағдарлама, кесте, құны

    Командаңызға арналған ұсыныс: топтар, формат және сабақ жиілігі.

  4. 04
    Сабақтар және HR есептері

    Қатысу мен прогресті тұрақты бақылаймыз, сегіз аптадан кейін — есеп пен ұсыныстар.

04 /СҰРАҚТАР МЕН БАЙЛАНЫС

Қысқа жауаптар.Негізгі сұрақтарға.

Өтінім қалдыру
Телефон
+7 702 222 28 66
WhatsApp
Жазу
Қала
Алматы · бетпе-бет, онлайн, аралас

  1. Жұмыста ағылшын тілін қолданатын командаларға: жиналыстар, хат алмасу, презентациялар, халықаралық жобалар. Алдымен деңгей тестін өткіземіз. A0-ден (нөлден) C1-ге дейінгі деңгейлермен жұмыс істейміз.

  2. A0 деңгейінен бастаймыз: нұсқаулар орыс немесе қазақ тілінде, қысқа көрнекі тапсырмалар және оқытушымен тікелей сабақтар. Алғашқы күннен-ақ қызметкер не істеу керегін біледі: амандасу, өзін таныстыру, лауазымы мен бөлімін атау.

  3. Міндеттеріңіз туралы қысқа әңгіме мен қызметкерлерге арналған деңгей тестінен басталады. Содан кейін бағдарламаны, кестені және форматты келісеміз, сабақтарды өткізіп, прогресті бақылаймыз. Сегіз аптадан кейін — есеп және келесі кезеңге арналған ұсыныстар.

  4. Иә. Алматыда бетпе-бет және аралас форматтар қолжетімді. Өңірлік және халықаралық командаларға — онлайн. Топ құрамы мен кестені сізбен келісеміз.

  5. Бүгіннің өзінде — сабаққа қатысу, прогресс және ұсыныстар бойынша тұрақты есептер. Қызметкерлер, оқытушылар және HR CorpUp порталында жұмыс істейді; бұл бетте оның демо-нұсқасы көрнекі деректермен көрсетілген.

  6. Сайтта демо-порталды ашып, демо деңгей тестін тапсыруға болады. Жеке AI role-play әлі әзірленуде. Бүгінгі негізгі бағдарлама — оқытушымен жұмыс және команданың міндеттеріне сай жаттығу.

  7. Құны команданың көлемі мен деңгейіне, форматқа және сабақ жиілігіне байланысты. Жоғарыдағы форма арқылы өтінім қалдырыңыз — міндетіңізді талқылап, ұсыныс дайындаймыз. Өтінім сізге ешқандай міндеттеме жүктемейді.